买到假MLB包，应保存证据并投诉。根据《消费者权益保护法》，可获三倍赔偿。不及时处理，将错失维权机会，损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

公司倒闭仍需还款。依据《企业破产法》，破产财产需按顺序清偿，不足部分在公司注销后不再属于公司债务。若不及时处理，可能导致债权人权益受损，无法追回欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

发现名下多未知公司，需立即查询并处理。依据《公司法》等，不及时处理可能导致个人信用受损、承担未知债务风险。建议尽快核实公司情况，避免严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

问题可解决，建议协商、请求公安配合处理或起诉。及时记录事故详情，避免后续纠纷。《中华人民共和国民法典》支持损害赔偿诉讼。未及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您无需自己全额支付下月社保。依据《劳动法》等规定，离职当月社保应由原单位缴纳。若公司违规要求，可能导致您社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

快递被拒收可投诉。依据《快递暂行条例》，快递员无权拒收正常货物，违禁品除外。如被拒收且未及时处理，可能导致货物丢失或损坏，影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

不能通过身份证号和姓名直接查找对方手机号，这涉及隐私保护。分析：根据我国相关法律规定，个人手机号属于个人隐私信息，受法律保护，未经允许查询他人手机号属于侵犯隐私的行为，可能承担法律责任。提醒：若尝试非法.

高空坠物脑损伤，赔偿需侵权人承担。若无法确定侵权人，则由可能加害的建筑物使用人赔偿，并可向实际侵权人追偿。《民法典》第一千二百五十四条明确了高空坠物的责任主体。未及时确定责任并赔偿，可能导致受害者治疗延.

若未参与打架，一般不会被追究责任。但依据《刑法》规定，若在场且知情不报，可能视情况承担一定责任。严重情况下，如被认定为共犯，可能面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

退休金的领取需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁。您1991年出生，若按男性计算，2051年达退休年龄；女性则分别为2041年（工人）或2046年（干部.

父亲瞒着母亲贷款，需判断是否为共同债务。依据《婚姻法》，若贷款未用于家庭生活或共同经营，则为父亲个人债务，由其个人偿还；若为共同债务，双方均需承担偿还责任。不及时处理可能导致信用受损或财产被执行。 ✫✫✫.

被游戏工作室骗，可寻求法律途径挽回损失。依据《民法典》，诈骗属侵权行为，可要求赔偿。不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

接到法院电话时间依案件情况而定。依据《民事诉讼法》，简易程序3个月，普通程序6个月。若证据不足，可能需等待6个月后再次起诉，否则可能影响案件进展和自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

退休金发放时间因地区和单位而异，一般需1-3个月。分析：退休金的发放时间受到多种因素影响，包括地区社保局的工作流程、单位的人事处理效率等。在办理完退休手续后，社保局需要对个人信息进行核对、计算退休金数额等，.

斑马线车祸责任需依据过错划分。根据《道路交通安全法》，一方过错则全责，多方过错按严重程度分责，无过错则为意外。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

不同意换岗，公司不能强行调动。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，单位单方面调岗违法。强行调岗可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

责任划分需依据事故具体情况。依据《道路交通安全法》，机动车与非机动车事故中，机动车即使无责也需承担10%责任。未及时划分责任，可能影响事故赔偿及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

档案年龄与身份证不符，需按法定程序申请更正。分析：档案记载的年龄与身份证不符，可能因历史原因、录入错误等导致。从法律角度看，身份证是公民法定身份证件，其记载的年龄信息具有法律效力。若发现档案年龄与身份证.

劳动合同填写地址时，现住址与身份证地址均可，但需明确用途。分析：劳动合同中填写的地址主要用于联系、送达通知等目的。从法律角度看，没有明确规定必须使用现住址还是身份证地址。若填写现住址，应确保信息准确且能.

聘用合同丢失后，可到劳动者方或劳保部门复印留存。依据《民法典》，合同份数不影响法律效力，双方需按约履行。若不及时处理，可能导致权益受损或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.